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Écoute
Contexte, contraintes et attentes.
Le travail se construit par étapes. L’idée est d’avancer avec une méthode simple à comprendre : écouter, analyser, cadrer, mettre en place puis ajuster.
Chaque phase a un rôle précis : comprendre, cadrer, décider puis sécuriser la mise en place.
Contexte, contraintes et attentes.
Points de friction, doublons et priorités.
Solution adaptée et niveau d’accompagnement.
Tests, validation et ajustements.
Stabilisation et adoption dans le temps.